Los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. No obstante, estos últimos también podrán presentar la solicitud de baja en caso de extinción de la relación laboral.
Las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar que hayan asumido la obligación de formular esos actos de encuadramiento también deberán ir firmadas, en todo caso, por sus empleadores.
Desde el pasado mes de enero, los premios de Loterías y Apuestas del Estado están gravados con un impuesto, lo cual nos ha ensombrecido la ilusión de hacernos millonarios, pero no nos debería de extrañar si pensamos que la lotería tal y como la conocemos actualmente, tuvo un origen recaudatorio.
La lotería la trajo Carlos III de Nápoles, era como nuestra primitiva actual y el sorteo de lotería nacional tal y como lo conocemos ahora, tuvo ya una naturaleza recaudatoria, ya que supuso una manera de aumentar los ingresos del erario público sin aumentar la carga fiscal sobre los contribuyentes.
En el plan contable de 1990 se establecía que solo serán objeto de registro los créditos por compensación de pérdidas cuando se cumplan las siguientes circunstancias:
- Que la base imponible negativa se haya producido como consecuencia de un hecho no habitual en la gestión de la empresa.
- Que se considere que las causas que la originaron han desaparecido y que se van a obtener beneficios fiscales que permitan su compensación en un plazo no superior al previsto en la legislación fiscal, con el límite máximo de diez años.
Régimen especial de entidades dedicadas al arrendamiento
Este régimen se encuentra regulado en los artículos 53 y 54 del Texto refundido de la Ley delImpuesto de Sociedades, y que se flexibiliza con la Ley 16/2012 el régimen especial de entidades dedicadas al arrendamiento.
Para acogerse a este régimen es necesario cumplir una serie de requisitos tales como que el número de viviendas arrendadas sea igual o superior a ocho, que deben estar arrendadas durante al menos 3 años, así como un destino específico a las rentas obtenidas por dicha actividad.
Algunas novedades destacables en el IS aprobadas por la ley 16/2013
Como continuación de las numerosas normas tributarias aprobadas este ejercicio, en el BOE del día 30 de octubre, se ha publicado la Ley 16/2013, de de 29 octubre de 2013, por la que se establecen determinadas medidas en materia de fiscalidad medioambiental y se adoptan otras medidas tributarias y financieras.
La mencionada norma, en vigor al día siguiente de su publicación, se estructura en 10 artículos, una disposición adicional única, otra derogatoria y siete disposiciones finales, y sus medidas –como no- van dirigidas una vez más a contribuir a la consolidación de las finanzas públicas, introduciéndose modificaciones que afectan fundamentalmente al ámbito del Impuesto sobre Sociedades y al resto de los principales impuestos de nuestro sistema impositivo –IRPF, IRNR, IIEE y de determinados tributos locales- (en donde la palabra que define los aspectos principales aprobados es “se prorroga”), y también se regula con igual propósito de lograr la consolidación de las finanzas públicas el impuesto sobre los gases fluorados de efecto invernadero.
Las cuotas de autónomos en pluriactividad según la nueva ley de emprendedores
Tras la entrada en vigor de la Ley de Emprendedores, el 29 de septiembre de 2013, en los casos de pluriactividad, para los trabajadores incluidos en el Régimen General, con jornada laboral a tiempo completo, y causen alta por primera vez en el RETA, podrán elegir como base de cotización en ese momento, la comprendida entre el 50 por ciento de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los primeros dieciocho meses, y el 75 por ciento durante los siguientes dieciocho meses, hasta las bases máximas establecidas para este Régimen Especial.
Despido de un trabajador extranjero sin permiso de trabajo
Recientemente el Tribunal Supremo ha determinado las consecuencias del despido de un trabajador extranjero que carece de la correspondiente autorización de trabajo.
La Tesorería General de la Seguridad Social inició un expediente de baja de oficio en el RGSS y la Empresa le comunicó la extinción del contrato de trabajo considerando que la circunstancia sobrevenida, a la que es ajena el empresario, autoriza para extinguir el contrato por haberse transformado en una prestación de servicios ilegal que contraviene tanto la norma sobre extranjería, como la reguladora del régimen sancionador.
Presentación de los libros contables de empresa durante el mes de abril
Tras terminar las obligaciones fiscales del primer trimestre del ejercicio 2014 las medianas y pequeñas empresas han de hacer frente a la primera de las obligaciones registrales del año: la legalización de los libros de contabilidad. Los libros de contabilidad son de obligatoria presentación para aquellos que deban llevar contabilidad ajustada al código de comercio y habrán de ser presentados para su legalización en el registro mercantil provincial correspondiente al domicilio social del interesado.
Los complementos a mínimos se crearon para que todos los ciudadanos con derecho a una pensión contributiva del INSS alcancen la cuantía mínima que cada año se establezca para las pensiones en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
Resumen de las ayudas (reducciones o bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social) que se destinan a la inserción laboral de las personas con discapacidad.
El reconocimiento del derecho a las prestaciones viene atribuido al INSS, pero la prestación se dispensa fundamentalmente a través del Servicio Nacional de Salud (SNS), integrado por los servicios de salud de la Administración del Estado (INGESA) y de las comunidades autónomas.
La Inspección de Trabajo tiene como objetivo más relevante, para este año 2016, el control del registro de la jornada de los trabajadores, principalmente, con contrato a tiempo parcial.
La Dirección General de Tributos, en la Consulta nº V770/2016 de 25 febrero 2016, recoge las presiones en relación con las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social relacionadas con salarios pendientes de cobro, posteriormente abonadas por el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) o por el administrador concursal.
Cómo norma general la pensión de jubilación de los autónomos es sensiblemente más baja con respecto a la de los trabajadores asalariados en el régimen general ya que la base de cotización de un autónomo suele ser un 40% inferior a la base de cotización media de un trabajador asalariado en el régimen general.
Si estás cobrando prestación contributiva, subsidio por desempleo o la Renta Activa de Inserción (RAI) y te trasladas al extranjero, las condiciones de la prestación variarán según el motivo y la duración de tu traslado.
La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la C.A.M. mediante el Acuerdo de 12 de julio de 2016, del Consejo de Gobierno, establece el procedimiento de concesión directa de subvenciones del Programa de Incentivos para la Contratación Indefinida de Personas Desempleadas, en especial de mayores de 45 años y mujeres con especiales dificultades de inserción, y se establece como plazo de presentación de solicitudes del 1 de enero al 31 de diciembre de cada ejercicio anual.
Con fecha 08 de octubre 2016 se ha publicado en el BOE la relación de fiestas laborales para el año 2017 contenida en la Resolución de 04 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo.