La Inspección de Trabajo está llevando a cabo una campaña en la que solicita el registro de la jornada de trabajo de los empleados ya sea contratos a tiempo parcial o a jornada completa.

Mediante el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, el Gobierno trata de garantizar el cumplimiento horario en las empresas y facilitar el control del mismo a la Inspección.