¿Qué sucede cuando un trabajador es detenido por cometer un delito? Estas faltas de asistencia al trabajo pueden ocurrir cuando un trabajador es detenido por cometer un delito penal, que incluso pueda llegar a ingresar en prisión provisional, lo cual aún le privaría más tiempo de las obligaciones con su empresa. Llegado el caso, el trabajador tendría que dejar de asistir al trabajo por motivos obvios, y la empresa podría plantearse su despido.