Como les informábamos del Anteproyecto hace algo más de un año, finalmente ha entrado en vigor en octubre parte de la Ley para facilitar la creación de nuevas empresas y reducir las trabas a las que se enfrentan en su crecimiento.

El 2 de julio entró en vigor la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones.

En este artículo nos acercamos a la obligación de todas las empresas de disponer de un protocolo contra el acoso laboral, facilitando los modelos para su cumplimiento.

Los autónomos y empresas madrileñas hasta 50 trabajadores pueden solicitar ayudas económicas de hasta 10.000 € por implementar medidas de teletrabajo y flexibilidad horaria.