¿SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR QUE ESTÁ DE BAJA MÉDICA?
Tras la publicación de la Ley 15/2022 de 12 de julio para la igualdad de trato y la no discriminación, también conocida como Ley de igualdad, surge la duda sobre la nulidad del despido de un trabajador en baja médica.