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09 Nov2022

¿SE PUEDE DESPEDIR A UN TRABAJADOR QUE ESTÁ DE BAJA MÉDICA?

Tras la publicación de la Ley 15/2022 de 12 de julio para la igualdad de trato y la no discriminación, también conocida como Ley de igualdad, surge la duda sobre la nulidad del despido de un trabajador en baja médica.

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12 Oct2022

EMPLEADAS DE HOGAR: MEJORAS EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL

El RDL 16/2022, de 6 de septiembre, tiene como objetivo equiparar las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras del hogar al del resto de los trabajadores por cuenta ajena, incluyendo la protección por desempleo y FOGASA, eliminando el desistimiento del empleador como forma de extinción del contrato y garantizando la protección de la seguridad y la salud, entre otras medidas.

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14 Jun2022

APROBADOS LOS CAMBIOS EN EL HECHO CAUSANTE DE LA JUBILACIÓN

En el BOE del miércoles 15 de junio se ha publicado el Real Decreto 453/2022, de 14 de junio, por el que se regula la determinación del hecho causante y los efectos económicos de la pensión de jubilación en su modalidad contributiva y de la prestación económica de ingreso mínimo vital, y se modifican diversos reglamentos del sistema de la Seguridad Social que regulan distintos ámbitos de la gestión.

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10 Feb2022

NUEVA REGULACION CONTRATOS TEMPORALES TRAS LA REFORMA LABORAL

Tras la publicación del Real Decreto 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleado y la transformación del mercado de trabajo, se limita la contratación temporal a determinados supuestos y desaparecen los contratos de obra y servicio determinado. 

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  • Desde el 1 de octubre de 2021 se endurecen de las sanciones laborales
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@J_Luis_Marquez Enhorabuena!! Qué gran reconocimiento a tanto esfuerzo y trabajo!! Bss

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